Avenova Essence
Relier les cultures.
Inspirer la transformation.
Pour celles et ceux qui construisent des ponts entre l'occident et l'asie.
Déjà adopté par des équipes internationales.
+98% ressentent une meilleure compréhension et une collaboration plus fluide.
Avenova Essence — là où les cultures se rencontrent pour grandir ensemble.
Pourquoi
Avenova Essence ?
Chez Avenova Essence, nous croyons qu’une collaboration durable naît d’une compréhension profonde — entre les cultures, les générations et les visions du monde.Avec 16 ans d’expérience au sein de sept entreprises internationales (Cisco, Huawei, Nokia, Sagemcom, etc.) et 10 ans d’expertise en management, coaching et transformation humaine,
nous unissons la rigueur du management global à la finesse de l’intelligence interculturelle pour créer des ponts solides entre les mondes.Ce qui nous distingue :
Une expertise vécue des deux mondes — asiatique et occidental — pour comprendre sans jugement, traduire sans déformer, connecter sans conflit.
Une approche intégrative combinant coaching professionnel, agilité managériale et conscience interculturelle — pour faire évoluer les personnes et les équipes avec justesse.
Un accompagnement sur mesure reliant stratégie et humanité, réflexion et action, performance et sens.
Notre Mission
Notre Philosophie
À la croisée de la France et de la Chine, nous faisons de la compréhension humaine le moteur de toute réussite.Nous accompagnons entreprises, dirigeants et talents internationaux à transformer les différences culturelles en forces d’innovation, d’efficacité et de cohésion.Car derrière chaque culture, il y a une vision du monde — et en les réunissant, nous révélons un leadership plus conscient, plus global et plus humain.
Nos valeurs:
Authenticité : créer des relations vraies et durables.
Transformation : grandir à travers chaque rencontre et chaque apprentissage.
Conscience multiculturelle : comprendre avant d’agir.
Excellence humaine : viser la performance avec sens, respect et harmonie.
Travaillons ensemble
Une entreprise France–Chine souhaitant fluidifier la communication interculturelle.
Un dirigeant ou talent international en pleine transition de carrière ou d’identité professionnelle.
Une école ou université préparant ses étudiants à évoluer dans un monde global.
Vous êtes :
Vous cherchez à créer plus de fluidité, de confiance et de sens dans vos collaborations internationales ?
Vous cherchez à vous intégrer dans un contexte international ou à vous faire accompagner dans votre transition professionnelle?
Vous cherchez à bâtir votre avenir avec plus de lucidité tout en restant aligné avec vous-même?
Réservez dès maintenant une discussion stratégique avec moi.
Chaque culture détient une part du futur — ensemble, nous la faisons grandir.
Nos Programmes
Ensemble, transformons ces valeurs en actions concrètes à travers trois programmes clés.
Bridge & Transform™
Pour les entreprises France – Chine
Renforcez la performance et la confiance.
Créez des collaborations fluides, des décisions alignées et des partenariats durables.
Inner Shift™
Pour les dirigeants et talents expatriés
Développez un leadership aligné et interculturel.
Apprenez à vous affirmer avec clarté, inspirer et rayonner à travers les cultures.
Next Gen Leaders™
Pour les écoles et universités
Formez les leaders de demain à la conscience interculturelle.
Des programmes conçus pour renforcer soft skills, créativité et intelligence collective.
Réservons un échange stratégique pour explorer vos enjeux interculturels et imaginer ensemble vos solutions sur mesure.
Avenova Essence – Bridging cultures, inspiring transformation.
Bridge & Transform™
Renforcez la performance et la confiance.
Quand les cultures se rencontrent, deux mondes s’observent.
Et un troisième peut naître — celui de la collaboration consciente.Dans un contexte où les différences culturelles peuvent ralentir la communication, freiner la confiance ou diluer la cohésion, Bridge & Transform™ aide vos équipes à transformer la diversité en levier stratégique.Nous accompagnons vos collaborateurs à mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux performer — ensemble.
Relier les cultures pour élever la performance collective.
Pour qui ?
Bridge & Transform™ s’adresse aux entreprises et organisations qui évoluent dans des environnements interculturels exigeants — en particulier dans le contexte France – Chine ou entre filiales internationales.
Ce programme est conçu pour :
Les dirigeants et managers multiculturels souhaitant renforcer la cohésion et la communication entre équipes issues de cultures différentes.
Les équipes projet internationales confrontées à des tensions, incompréhensions ou lenteurs dans la collaboration.
Les départements RH, communication ou formation cherchant à instaurer une culture d’entreprise plus inclusive et performante.
Les entreprises en transformation qui veulent faire de la diversité un moteur d’innovation et de croissance durable.
Parce qu’une équipe alignée au-delà des frontières, c’est une entreprise qui avance plus vite et plus loin — ensemble.
Rencontrez-vous les défis suivants?
Les équipes ne partagent pas les mêmes codes implicites de communication.
Les malentendus créent des frustrations, parfois silencieuses mais profondes.
Les managers se sentent démunis face à des attentes différentes selon les cultures.
Les décisions se fragmentent, et la performance collective s’essouffle.
Nos ateliers et coachings sur mesure permettent à vos équipes de
Identifier les schémas interculturels qui influencent la coopération.
Libérer la créativité grâce à la diversité des perspectives.
Construire une confiance durable entre les mondes.
Transformer les tensions en leviers d’innovation et de cohésion.
Ce que vous gagnez
Une communication plus claire et apaisée.
Une meilleure compréhension mutuelle entre filiales et partenaires.
Des équipes engagées, confiantes et performantes.
Une entreprise perçue comme ouverte, humaine et agile dans un monde globalisé.
Parce que les plus grandes réussites se construisent à plusieurs cultures.Réservons un rendez-vous pour explorer vos enjeux interculturels et imaginer ensemble vos solutions sur mesure.
De la différence à la synergie, du malentendu à la réussite partagée.
Inner Shift™
Développez un leadership aligné et interculturel.
Parce que toute réussite extérieure commence par une transformation intérieure.Et si votre évolution professionnelle passait d’abord par un réalignement intérieur ?Inner Shift™ est un parcours d’accompagnement pour les leaders, expatriés et talents internationaux qui souhaitent retrouver clarté, confiance et alignement dans leur trajectoire de vie et de carrière.Ce programme allie coaching stratégique, intelligence émotionnelle et ancrage interculturel, afin d’aider chaque leader à redevenir le centre conscient de ses décisions et de son influence.
Pour qui ?
Inner Shift™ s’adresse aux leaders, talents internationaux et expatriés qui traversent une phase de transition ou d’évolution et souhaitent retrouver clarté, confiance et alignement dans leur trajectoire de vie et de carrière.
Le programme Inner Shift™ vous accompagne à (ré)aligner votre monde intérieur avec votre trajectoire professionnelle.
Il s’adresse à celles et ceux qui souhaitent retrouver leur clarté, leur puissance et leur confiance, pour avancer avec sérénité et impact.
Ce programme est conçu pour :
Les dirigeants en quête de sens qui veulent reconnecter à leur identité profonde tout en restant performants.
Les expatriés et talents internationaux confrontés aux défis de l’adaptation culturelle et du repositionnement professionnel.
Les managers multiculturels qui souhaitent développer un leadership plus conscient, authentique et inspirant.
Les professionnels en reconversion ou en repositionnement qui veulent créer une carrière alignée avec leurs valeurs et leur vision.
Parce que la réussite la plus durable naît de l’harmonie entre ce que vous êtes et ce que vous faites.
Nous accompanements vous aident à
Vous reconnecter à votre identité et à votre puissance intérieure.
Transformer les doutes en clarté, les obstacles en opportunités.
Gérer les transitions avec sérénité, présence et leadership.
Aligner vos choix de vie et de carrière avec vos valeurs profondes.
Développer une influence consciente, capable d’inspirer au-delà des frontières culturelles.
Chaque séance est personnalisée, rythmée par des outils puissants issus du coaching professionnel, de la pleine conscience et de la psychologie interculturelle.
Vous allez réussir à
Retrouver une vision claire et confiante de votre avenir.
Retrouver du plaisir à agir et de la fluidité dans vos relations professionnelles.
Oser des choix plus alignés, plus justes, plus porteurs de sens.
Redevenir le leader de votre vie — avant même celui de votre organisation.
L’harmonie de l’être et du faire
La réussite la plus durable naît de l’équilibre entre l’action et la conscience, entre la stratégie et la présence.Réservez un rendez-vous pour explorer votre transformation intérieure.
Transformez-vous de l’intérieur, rayonnez dans le monde.
Next Gen Leaders™
Formez les leaders de demain à la conscience interculturelle.
Former des esprits ouverts pour un monde sans frontières.Le monde de demain appartient à ceux qui savent écouter, collaborer et créer au-delà des frontières.Next Generation Leaders™ prépare les étudiants et jeunes professionnels à devenir des leaders conscients, ouverts et globaux, capables de naviguer entre les cultures avec aisance, respect et clarté intérieure.Parce qu’avant d’apprendre un métier, il faut apprendre à comprendre l’humain et le monde.Nos programmes pour écoles et universités
Nous concevons des parcours sur mesure, en français ou en anglais, pour accompagner vos étudiants dans leur évolution humaine et professionnelle.
Pour qui?
Next Generation Leaders™ s’adresse aux écoles, universités et programmes de formation souhaitant accompagner leurs étudiants vers un leadership authentique, interculturel et durable.Il est fait pour vous si vous souhaitez :
Préparer vos étudiants à évoluer dans un monde globalisé et multiculturel.
Favoriser la communication, la coopération et l’ouverture d’esprit entre profils variés.
Donner à chaque étudiant les clés pour exprimer son potentiel avec confiance et impact.
Former des jeunes leaders capables de prendre des décisions justes, alignées et conscientes.
Créer un environnement d’apprentissage qui relie connaissance de soi, intelligence collective et responsabilité sociale.
Pourquoi ce programme?
Parce que les leaders de demain ne se contenteront pas de savoir-faire — ils auront besoin d’un savoir-être global, capable d’unir compétence, conscience et coopération.
Nos interventions reposent sur trois axes :
Conscience interculturelle — comprendre les différences avant d’agir.
Agilité relationnelle — adapter sa communication et créer du lien.
Présence et sens — relier ses actions à une vision plus large du monde.
Notre accompagnement incluent notamment
Ateliers de communication interculturelle et soft skills
développer l’écoute, la coopération et l’intelligence relationnelle dans des contextes multiculturels.
Immersion culturelle & préparation à la carrière globale
apprendre à collaborer dans un environnement international et à se positionner avec authenticité.
Intégration réussie des étudiants internationaux
mieux comprendre les codes culturels, renforcer la confiance et l’adaptation.
Leadership conscient pour jeunes talents
cultiver la présence, la curiosité et la responsabilité dans les premières expériences professionnelles.
Résultats attendus
✓ Retrouver une vision claire et confiante de son avenir.
✓ Ressentir du plaisir à agir et de la fluidité dans les relations.
✓ Faire des choix plus alignés et porteurs de sens.
✓ Devenir le leader de sa vie.
Notre promesse
Nous n’enseignons pas seulement des compétences — nous éveillons des consciences.
Pour que chaque étudiant devienne un citoyen du monde, prêt à agir avec lucidité et inspiration.
Réservons maintenant pour créer ensemble un parcours adapté à vos étudiants et à votre vision pédagogique.
We don’t teach knowledge.
We awaken perspective.
Notre vision
Dans un monde où la France et la Chine façonnent ensemble l’avenir économique et culturel, les ponts entre les deux ne se bâtissent pas seulement avec des contrats — ils se construisent avec de la compréhension, du respect et de la confiance.Avenova Essence est née de cette conviction :
que la performance durable naît de la rencontre entre les cultures,
que la transformation commence toujours par l’humain,
et que les différences, bien accompagnées, deviennent des sources d’innovation, de cohésion et d’harmonie.
La diversité n’est pas un défi à résoudre, mais une intelligence à activer — un potentiel humain et collectif à révéler.
Diversity is not a challenge — it’s intelligence waiting to be unlocked.
À propos de la fondatrice
Jeanne Peng — Fondatrice d’Avenova Essence
Mentore en transformation globale & leader interculturelle
Coach de transformation & d’alignement professionnel
Pendant plus de 16 ans, Jeanne a évolué au sein des plus grands groupes internationaux — Cisco, Huawei, Alcatel, Nokia — à la croisée des mondes européens et asiatiques.
À travers ces expériences, elle a observé ce qui relie — et parfois sépare — les cultures dans les entreprises globales :
des malentendus subtils,
des styles de communication opposés,
des visions du leadership et du succès profondément différentes.
Ces constats ont nourri sa conviction : la transformation durable commence par la compréhension humaine.
C’est ainsi qu’est née Avenova Essence, un espace où les entreprises, dirigeants et talents apprennent à collaborer au-delà des frontières, en cultivant la clarté, la bienveillance et la performance partagée.
Entre Orient et Occident, j’ai compris que la vraie puissance vient de la rencontre, pas de la comparaison.
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